هلدینگ چابک از مجموعه شرکتهای دانش بنیان و فن‌آور تشکیل شده که حوزه فعالیت آن کسب و کارهای فناورمحور است. از جمله این کسب و کارها می‌توان به پخش و لجستیک اشتراکی به روزرسان، بازار آنلاین به روز مارت، بازارگاه حمل بار باربانت، پلتفرم خدمات مکان محور روتا، توزیع مویرگی، خدمات پرداخت و سایر سیستم‌های مکان‌محور اشاره کرد.
جذب نمایندگان:جستجو و شناسایی افراد و شرکتهای واجد شرایط برای نمایندگی از شرکت برقراری ارتباط موثر با نمایندگان بالقوه و ارائه اطلاعات دقیق در مورد محصولات و خدمات شرکت مذاکره و عقد قرارداد با نمایندگان جدید
مذاکره برای مکان شعبه:جستجوی مکانهای مناسب برای افتتاح شعبه جدید انجام مذاکرات با مالکان یا اجارهدهندگان اماکن بررسی شرایط قراردادها و تضمین منافع شرکت
مذاکرات سازمانی:شرکت در مذاکرات با سایر سازمانها، شرکتها و نهادها دفاع از منافع شرکت در مذاکرات و رسیدن به توافقهای مطلوب مدیریت روابط با شرکا و تامین کنندگان تهیه گزارش:تهیه گزارشهای دقیق و منظم از فعالیتهای مذاکره و نتایج حاصل شده ارائه پیشنهادات برای بهبود فرآیندهای مذاکره
مهارتهای ارتباطی قوی :توانایی برقراری ارتباط موثر، شفاف و قانعکننده به صورت شفاهی و کتبی
مهارتهای مذاکره :تسلط بر تکنیکهای مذاکره، توانایی مدیریت تعارض و رسیدن به توافقهای برد-برد
مهارتهای تحلیل و حل مسئله :توانایی تجزیه و تحلیل اطلاعات، شناسایی مشکلات و ارائه راهکارهای مناسب
مهارتهای ارتباط بین فردی :توانایی ایجاد ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف سازمانی و فرهنگی
مهارتهای مذاکره چندجانبه :توانایی مدیریت مذاکرات پیچیده با حضور چندین طرف
ویژگیهای شخصیتی:
مذاکره کننده قوی :فردی با اعتماد به نفس بالا، صبور و دارای قدرت متقاعدسازی
انعطاف پذیر :توانایی سازگاری با شرایط مختلف و تغییر استراتژی در صورت نیاز
تیم ورک :توانایی کار گروهی و همکاری با سایر اعضای تیم
مسئولیت پذیر :فردی مسئولیت پذیر و متعهد به انجام وظایف محوله
محرّک :فردی با انگیزه بالا و علاقهمند به دستیابی به نتایج مثبت